Zajednički Cilj
Kada mnogo ruku vuče, svaka na svoju stranu, gde se stiže? Verovatno na slično mesto, ukoliko ne vuče ni jedna ruka.
...
Kada zajednički cilj ne postoji ili kada zalaganja nisu usklađena, put je u najboljem slučaju neizvestan.
Sa fizičke strane, "navlačenje vode na svoju vodenicu", sitni interesi, skriveni ciljevi... Umanjuju usmerenost sile koju zajednica ili grupa može imati. Sa duhovne, ako cilj posmatramo kao prazni sud, koji treba napuniti, postoje ljudi koji sud prazne i nikad ne stižu na cilj. To je česta pojava. Zašto to ljudi rade - mnogo je razloga. Neki svesno, neki nesvesno. Koji god da je razlog, u velikoj većini slučajeva - "razvodnjavaće" priču i na dalje. Navika i nagon.
Zajednički cilj stvara svojevrsni "energetski oblak", koji sam po sebi teži da se ostvari. Možemo ga nazvati i egregor. Samim tim, nemanjem zajedničkog cilja - nema ni egregora da sam sebe pokreće i utiče na zajednicu ili grupu.
Sa umne strane, jak i jasan zajednički cilj čini nešto još veće - usmerava celokupnu Vasionu da menja svoje okolnosti i svoje resurse stavi u službu ostvarivanja zajedničkog cilja. Što je zajednica ili grupa odlučnija i istrajnija - to je cilj brže i lakše ostvariv.
...
Zajednički cilj daje mogućnost da svako može dati svoj doprinos, na sebi svojstven način, ali i mogućnost da se umorni pojedinci odmore, dok drugi mogu preuzeti vođstvo. Zajednički cilj daje i zajedničku snagu, slogu i rešenost. To dalje utiče na produbljivanje odnosa između pojedinaca i njihovo zdravo međusobno povezivanje.
Naravno, pitanje je da li je taj zajednički cilj stvarno u interesu svih pojedinaca, ali je to već drugo pitanje, pitanje iskrenosti prema samom sebi i prema drugima.
